Como usuario administrador de RRHH, puedes gestionar a los gestores de cohortes (actualmente llamados gestores de L&D) para tu organización. Aquí te explicamos cómo:
Ve a Gestionar Usuarios y selecciona Gestores de L&D.
Haz clic en Añadir Nuevo Gestor.
Rellena el nombre, apellido, dirección de correo electrónico y detalles de la empresa.
Haz clic en Guardar para añadirlos.
Una vez guardado, el nuevo gestor de L&D aparecerá en tu lista de usuarios. Si necesitas editar sus detalles:
Localiza al gestor de L&D en la pantalla de Gestionar Usuarios.
Haz clic en Editar esta Cuenta de Usuario para actualizar su información.
¡Eso es todo! No es necesario añadir a los gestores de L&D a las cohortes, ya que no están vinculados directamente a cohortes específicas.
Al hacerlo, los gestores de L&D podrán:
Habilitar recordatorios para participantes
Habilitar recordatorios para evaluadores
Gestionar la demografía de los usuarios
Gestionar los detalles de los usuarios (nombre, apellido, correo electrónico, etc.)
Ver si un evaluador es parte de una cohorte
Crear un restablecimiento de 2FA para un usuario
Ver detalles de evaluaciones
Ver el informe del equipo por cohorte
Ver el informe de un usuario