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Notas de la Versión 07.08.25

Actualizado esta semana

Esta versión introduce nuevas capacidades poderosas a nuestra suite de evaluación 360, junto con mejoras en toda la plataforma y trabajo de integración fundamental. Esto es lo nuevo:


Mejoras en la evaluación 360

Hemos avanzado significativamente en cómo se analiza y compara la retroalimentación:

  • Comparación de puntuaciones individuales a lo largo del tiempo
    Una mejora importante en la experiencia 360: los individuos ahora pueden comparar sus puntuaciones a través de diferentes oleadas de cohortes, ayudando a los usuarios a seguir su progreso e identificar áreas de crecimiento.

  • Comparación de cohortes a lo largo del tiempo
    Ahora puedes comparar resultados entre diferentes oleadas de cohortes a nivel agregado, desbloqueando conocimientos más profundos sobre la dinámica de grupo y las tendencias de rendimiento a lo largo del tiempo.

  • Análisis Prism a nivel de cohorte
    Las mejoras en el manejo de cohortes dentro de los informes Prism proporcionan una segmentación más precisa y una visualización más clara de la retroalimentación.

  • Mejoras visuales
    Actualizaciones menores en la interfaz del informe 360 mejoran la claridad y consistencia, basadas en la retroalimentación de los usuarios.

  • Corrección de errores generales
    Se han aplicado varias correcciones detrás de escena para asegurar una generación de informes y manejo de datos más fluido.


Actualizaciones principales de la plataforma

Las mejoras en toda la plataforma continúan mejorando la usabilidad y presentación de datos:

  • Comparación - vista de mapa de calor dividido
    Una nueva opción de visualización permite a los usuarios ver dos métricas lado a lado dentro de un solo mosaico de mapa de calor, ofreciendo una comprensión más matizada de los resultados. Ahora es posible ver tanto vistas actuales como históricas en una sola pantalla. Ver para más

  • Mejoras en la selección de modelos de IA
    Hemos refinado el comportamiento de nuestras herramientas de selección de modelos, facilitando la elección entre opciones ajustadas y de propósito general para el análisis de Comentarios.

  • Manejo de comentarios en el panel
    Se han realizado mejoras en cómo se muestran los comentarios en los paneles, asegurando que el contenido sensible se maneje adecuadamente.

  • Mejoras en la precisión de los informes
    Las actualizaciones en la visibilidad de gráficos y cálculos de puntuaciones aseguran que se respeten los umbrales de informes y que las métricas se presenten con precisión.

  • Corrección de errores generales
    Se han implementado varias correcciones a nivel de plataforma para mejorar la estabilidad y la experiencia del usuario.


Integración de la API de la organización con People First

  • Integración con People First
    Ahora hay una conexión API nativa desde nuestro Directorio de Organización a People First, allanando el camino para la automatización y sincronización.

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