Si estás buscando inspiración para tu encuesta, tenemos una variedad de plantillas para ayudarte a explorar temas como el bienestar de los empleados, el trabajo híbrido y la efectividad del proceso de incorporación.
Recomendamos basar las encuestas en nuestros conjuntos de preguntas siempre que sea posible. Han sido desarrollados y probados por los psicólogos organizacionales de People Insight, por lo que proporcionarán los datos de encuesta más significativos.
Bienestar de los Empleados (THRIVE)
Rol
Sé cómo el trabajo que hago ayuda a {clientshort} a lograr sus objetivos
Tengo claro lo que se espera que logre en mi trabajo
Tengo la libertad que necesito para avanzar en mi trabajo
Estoy satisfecho con la flexibilidad de mis horarios
Puedo encontrar el equilibrio adecuado entre mi trabajo y mi vida personal 6. Mi carga de trabajo es razonable
Clima y Cultura
{clientshort} asegura que todas las personas sean tratadas de manera justa e igualitaria
Me siento valorado y reconocido por el trabajo que hago
{clientshort} realmente se preocupa por mi salud y bienestar
Mi gerente se preocupa por mí como persona
Las personas en mi equipo inmediato trabajan bien juntas
Me siento capaz de desarrollar buenas relaciones laborales con mis colegas
Procesos Organizacionales
Si tuviera un problema relacionado con mi bienestar, me sentiría seguro de plantearlo con alguien en el trabajo
{clientshort} hace lo suficiente para apoyar mi salud y bienestar en el trabajo
Me siento adecuadamente apoyado para enfrentar los cambios en el trabajo
Se busca mi opinión en las decisiones que afectan mi trabajo
Aquí las personas se ayudan y apoyan mutuamente
Estoy satisfecho con el apoyo que recibo de mi gerente
Bienestar Holístico
Tengo las oportunidades adecuadas para aprender y crecer en el trabajo
Soy consciente de cómo puedo contribuir a nuestros objetivos ambientales de bienestar holístico
{clientshort} me anima a ser saludable y activo
{clientshort} ha establecido un clima donde está bien plantear preocupaciones sobre la salud mental y el bienestar
{clientshort} proporciona asesoramiento y orientación adecuados que me ayudan a gestionar mis finanzas personales de manera efectiva
{clientshort} me apoya en la búsqueda de mis propios objetivos de impacto social (por ejemplo, voluntariado, etc.)
THRIVE
En el trabajo generalmente me siento enérgico
Siento que puedo hacer una diferencia positiva en el trabajo
Usualmente me siento capaz de recuperarme bien de las decepciones
Me siento capaz de lidiar con el estrés de mi trabajo sin que afecte la calidad de mi trabajo
Encuentro mi trabajo interesante y desafiante
Me siento energizado por mi trabajo
Preguntas de respuesta libre (‘comentario’)
¿Qué aspectos de trabajar aquí tienen el mayor impacto positivo en tu sentido personal de bienestar?
¿Qué más podríamos hacer para asegurar que todo el personal se sienta capaz de prosperar aquí?