People Insight

Ayuda de la plataforma

Nuestra guía sobre qué considerar antes de comenzar una encuesta.

Antes de comenzar: Preparativos para obtener excelentes resultados

Una visión general de las pestañas de la plataforma

Una visión general de las diferentes secciones de la plataforma

Crea una nueva encuesta y elige la construcción

Creando una Nueva Encuesta

Antes de comenzar

La plataforma paso a paso, pestaña por pestaña

Identificar el punto focal de su encuesta

Artículos que cubren la visión general de la plataforma

Una visión general

Usando nuestras plantillas de encuestas

Plantilla de compromiso de los empleados (PEARL)

Plantilla de Diversidad e Inclusión (PERTENENCIA)

Plantilla de Bienestar del Empleado (THRIVE)

Plantilla de gestión del cambio (Navegar)

Conjunto de Preguntas sobre Trabajo Híbrido

Plantilla de trabajo híbrido

Conjunto de preguntas sobre seguridad psicológica

Plantilla de seguridad psicológica

Conjunto de Preguntas para Nuevos Miembros

Plantilla para nuevos empleados

Estructura de la Encuesta: Conjunto de Preguntas para Salientes

Crear una encuesta desde cero

Usando el asistente y los tipos de plantillas de encuestas

Título de la encuesta y estado en vivo

Etiquetas de reemplazo de preguntas

Idiomas de la encuesta

Proteger la privacidad e identidad de los grupos minoritarios encuestados.

Opciones de informes

Pestaña de Resumen - Se utiliza para configuraciones generales de la encuesta, como la fecha de inicio y fin

Diseño de encuestas

Página de bienvenida

Página de agradecimiento

Página de inicio de sesión (código de acceso)

Página de inicio de sesión (contraseña)

Creación de plantillas de correo en la 'pestaña de diseño

Plantillas de correo electrónico

Pestaña de Diseño - Aplica tu logotipo, paleta de colores, fuente y crea plantillas de correo electrónico

Lanzado el viernes 11 de octubre de 2024 - Estamos emocionados de presentar nuestro nuevo creador de encuestas.

Descripción general de la pestaña Estructura

Una lista de tipos de preguntas y cómo y cuándo usarlas

Resumen de tipos de preguntas

Agregar secciones de informes a la estructura

Usa esto para añadir lógica de visualización a un grupo de preguntas

Agregar lógica de visualización a una sección de informes

Cómo agregar o editar preguntas de comentarios

Agregar y editar preguntas de comentario

Agregar variables de encuesta autoseleccionadas

Agregar y editar preguntas de variables específicas de la encuesta

Agregar y editar preguntas de opción múltiple

Aplicar lógica de visualización a las preguntas de la encuesta

Aplicar lógica de visualización a una pregunta

Utiliza este procedimiento para agregar y probar la lógica de visualización en variables precargadas

Agregar lógica de visualización a una variable precargada

Permitir a los participantes ver varias preguntas en una sola página.

Agregar múltiples preguntas a una página

Pestaña de Estructura - Agregar, eliminar y editar preguntas y secciones de preguntas

Descargar archivo de traducción

Importar archivo de traducción

Pestaña de Traducciones - Traduce tus preguntas y contenido de la encuesta

Cuándo elegir Jerarquía de Gerente de Línea u Organigrama

La estructura de su organización

Configuración de tu archivo de participantes o datos del panel

Creación de un archivo de panel

Cargando tu archivo de participante o datos del panel

Cargando un archivo de panel

Gestión de datos del panel

Eliminación de un archivo de panel

Pestaña del panel - Cargue su archivo de participantes y configure un organigrama

Acceso a la distribución

Enviando invitaciones y recordatorios de encuestas por correo electrónico

Lotes de correos electrónicos programados

Reenvío de correo electrónico

Historial de correos electrónicos

Estado de finalización

Información de remitente seguro y lista blanca de TI

Consejos para escribir correos electrónicos efectivos sin un enlace de encuesta

Enviar correos electrónicos sin un enlace a la encuesta

Seguimiento de códigos QR

Este artículo explica cómo configurar la distribución de SMS, qué necesitas en tu archivo de panel y qué decir a tus empleados de antemano.

Envío de encuestas por SMS

Pestaña de Distribución - Programa correos electrónicos o SMS para los participantes o configura un enlace de encuesta

Creando un panel de resultados de encuestas

Creación de un panel de resultados

Configuración de un panel de tasa de respuesta

Creación de un panel de control de tasa de respuesta

Agregar e invitar usuarios al panel (con datos del panel)

Agregar usuarios a un panel de control

Agrupa a tus usuarios: Decide quién va a dónde y quién ve qué.

Agregar usuarios a un grupo de usuarios del panel

Agrega contenido personalizado a tu panel para involucrar a tu organización con los resultados de la encuesta.

Agregar contenido personalizado a tu panel

Añadiendo un punto de referencia externo

Puntos de referencia

Pestaña del Panel - Crea paneles para ver resultados, agregar e invitar usuarios

Lista de verificación para pruebas previas al lanzamiento

Lista de verificación de la encuesta

Lista de verificación antes de la transmisión en vivo

Lista de verificación final

Al utilizar la función de restricción de IP, puedes reducir significativamente el riesgo de acceso no autorizado a tus datos sensibles.

Agregar restricción de IP a encuestas y/o paneles

Nuestro enfoque es mejorar la experiencia del usuario para todos, incluidos aquellos con discapacidades visuales o que usan lectores de pant

¿Cómo hago que el contenido sea accesible?

Artículos sobre la construcción de encuestas generales

Una visión general de cómo funciona SSO con nuestra plataforma.

Inicio de sesión único (SSO) con Microsoft 365 y Google

Guía para que el administrador de TI apruebe el panel o admin en Azure Admin

Cómo habilitar Microsoft 365 para acceder al panel o plataforma de People Insight

Uso de cookies en la plataforma People Insight

Los detalles de nuestro enfoque hacia el anonimato

Cómo garantizamos el anonimato en las encuestas y protegemos los datos

Cómo manejamos tus datos: seudonimización, anonimización y retención en nuestra plataforma principal

Cómo gestionamos tus datos

Crear o añadir una pregunta de variable global

Agregar y editar preguntas de variables globales

Añadiendo Participantes

Agregar canalización de texto a las preguntas de la encuesta

Agregar canalización de texto a una pregunta

Creación de Comparaciones Históricas

Agregar preguntas a las secciones de informes

Un código único asignado a cada empleado para fines de identificación

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Puntuación de Promotor Neto del Empleado (eNPS)

Preguntas frecuentes

Integración con el sistema de RR. HH.

Integra nuestra Gestión de Directorio con tu integración nativa de HRIS o SFTP.

Sincroniza los datos de tu HRIS con nuestra Gestión de Directorio

Descripción general de la integración del sistema de RRHH

Integra y sincroniza tus datos de HRIS de BambooHR con nosotros. Sigue esta guía paso a paso para configurar la integración.

Cómo sincronizar tus datos de HRIS desde BambooHR

Una guía breve sobre cómo funciona la integración entre el HRIS de un cliente y nuestra plataforma utilizando una API nativa

Integración de API nativa

Guía detallada para establecer una conexión SFTP con nuestro Directorio de la Organización

Pasos para un proceso de transferencia SFTP exitoso

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Integración SFTP 

Una visión general de nuestra integración a su HRIS usando nuestro intermediario preferido, Merge

Cómo sincronizar los datos de su HRIS utilizando nuestra API de Merge

Una breve guía sobre cómo funciona la integración entre el HRIS de un cliente y nuestra plataforma utilizando Merge

Integración de API a través de Merge

Un documento resumen de cómo se mantiene el cumplimiento con los diferentes tipos de integración de HRIS

Integración de HRIS - resumen de cumplimiento

Un resumen de nuestros pasos de cumplimiento para la integración de HRIS

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Aprende cómo aseguramos la seguridad de la plataforma con pruebas de penetración acreditadas por CREST. Lee nuestros últimos hallazgos y mej

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